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    相約盛夏 聚力同行|華立科技2022應屆生新聚力特訓營精彩回顧

    時間:2022-07-22

          在這個充滿希望的季節,26名來自不同地方、不同學校的應屆生相聚華立科技,因著同樣的夢想、同樣的追求成為并肩作戰的同事,為了表達公司對他們的重視與關懷,幫助他們盡快熟悉華立科技這個大家庭,7月12日-15日,公司開展了為期4天的2022應屆生新聚力特訓營,幫助他們邁出從校園到職場的第一步。




          7月12日,培訓正式開始,開場破冰中應屆生組建團隊,并以小組的形式展示了各自昂揚的風采。通過小組畫像、國王與天使的游戲與團隊成員熟悉、與班級成員互識。從一個個不相識的陌生人成為有同窗之誼的“同學”。




          隨后我們特別邀請了華立科技總裁程衛東先生進行致辭,程總以自身經歷為例,現身說法,描述了自己在職場的轉變歷程,講述了華立科技的發展與文化,表達了對應屆生的期望與關切,期待應屆生們能腳踏實地的在公司發展,做好自己的職業生涯規劃,在華立實現自己的人生目標,與華立共同成長。




          總裁講話拉開了培訓的序幕,我們安排了系列課程,幫助應屆生了解公司文化、發展、規章制度、行業、產品以及華立科技的發展和未來規劃,快速適應自己職場新人的角色,完成從校園到職場的華麗轉變,從完全空白的華立新人成為并肩同行的華立員工。



    《華立科技公司簡介》


          人力資源部經理韓晴講師為大家介紹華立科技的企業文化、發展歷程、榮譽、社會責任等,幫助大家全面的了解華立科技。




    《展廳參觀》


          行政管理部王瑜晨講師在歷史館、未來館生動講解華立的過去與未來,帶大家深入的了解華立科技。




    《智能制造基地參觀》


          制造中心許成軍、張岳鵬、劉琦三位講師通過對青山湖智能制造基地產線的詳細講解,帶大家體會華立科技先進的智能制造水平。




    《生活在華立》


          人力資源部付雪迎講師對在華立科技的衣、食、行、娛、工等各方面進行說明,讓大家感受到華立科技的溫暖與關懷。





    《電力行業及電能計量領域》


          質量部經理張志榮講師通過公司的產品、客戶、行業等方面的細致講解,帶大家了解華立科技及未來發展前景,堅定大家的信心。



    《心態轉變和職業生涯規劃》


          綜合行政中心副總監肖乃敏講師用輕松的氛圍,引導大家認識職場,轉變心態,做好職業生涯規劃,幫助大家快速適應職場。




    《融合你我他》


          國內營銷中心副總經理林峰講師,從應屆生、客戶、華立科技三方出發,巧妙地引導應屆生如何從學生轉變為合格的職場人,如何發揮自己的能力,做好公司與客戶的橋梁。




          7月14日《行走的力量》井空里峽谷徒步體驗中,高溫暴曬、崎嶇山路雖讓大家疲憊不堪,但是陡峭難走的石頭邊緊握的雙手;雜亂危險的樹枝下善意的提醒;汗流浹背時遞來的紙巾;不慎摔倒時急切的關心……也在一點點拉近大家的距離,打破彼此之間的生澀。讓大家從淺識的同事成為攜手并肩、互相信任的伙伴。




          七色島活動中,大家從競爭到合作、從獨享到分享、從雜亂無章到有序進行,通過小小的游戲,知曉作為職場新人要多學多看、主動溝通的道理;明白團隊的意義、合作的效果;清楚管理的作用與職場角色的定位,這個過程展現了大家很多才能和特質,活動后紛紛表示受益良多。




          最后我們為大家安排了一次溝通分享會,公司總工程師朱虹先生為大家做了經驗分享,講述了作為職場新人可能存在的心態;新時代下,怎樣去適應當下的職場關系網;跟大家探討了剛踏入職場怎樣與工作產生共鳴,引導大家清晰自己工作的動力;也表示了對應屆生的歡迎和期待。



          分享會上,我們通過小游戲帶大家思考自己的夢想,并鼓勵大家總結分享自己的感悟、想法,大家積極發言,真誠地表達了入職華立科技以來的切身感受,表示通過此次培訓對華立科技有了初步的了解,也堅定了自己在華立科技發展的信心。



          美好的時光總是短暫的,新聚力訓練營已圓滿落下帷幕,但是大家在華立科技的職場生涯才剛剛開始,未來的日子大家將經風雨、見世面,會收獲成功和喜悅,也會經受困難和壓力,愿各位帶著“橫沖直撞”的勇氣,用智慧和熱情,用青春和理想,創造華立科技美好的明天,譜寫自己美好的未來。









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